Vacance de poste – jardinier-paysagiste

L’administration communale de Feulen se propose d’engager

 

un jardinier-paysagiste (m/f) à plein temps – CDI

 

En dehors des missions spécifiques relevant de son métier, le/la salarié(e) à engager sera obligé d’exécuter tous travaux généralement quelconques tombant dans les attributions du service technique communal, y compris la participation au service d’hiver.

 Profil recherché :

  • Etre au minimum détenteur d’un DAP ou d’un diplôme reconnu équivalent par le Ministère de l’Education Nationale dans le métier du jardinier-paysagiste
  • Permis de conduire B et C
  • Personnalité bien organisée, autonome et s’intégrant bien dans une équipe
  • En général, de bonnes aptitudes manuelles et polyvalentes sont requises
  • Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience et des connaissances approfondies dans le domaine

 Rémunération :

La rémunération sera calculée conformément aux dispositions du contrat collectif des ouvriers de l’Etat. (carrière E)

 Durée hebdomadaire du travail :

La durée de travail sera de 40 heures par semaine (degré d’occupation : 100%).

 Divers :

Le candidat choisi sera engagé sous le statut de salarié à tâche manuelle avec un contrat de travail à durée indéterminée. Une période d’essai de 6 mois est prévue.

 Les candidatures écrites doivent parvenir au collège des bourgmestre et échevins de la commune de Feulen, 25, route de Bastogne, L-9176 Niederfeulen, pour le 31 janvier 2022, à 12 heures au plus tard.

 Les demandes doivent obligatoirement être accompagnées des pièces à l’appui suivantes :

  • une lettre de motivation
  • une notice biographique détaillée avec photo récente
  • une copie des certificats et diplômes d’études et de formation requis
  • un extrait récent (moins de 2 mois) du casier judiciaire
  • un extrait de l’acte de naissance
  • une copie du permis de conduire
  • une copie de la carte d’identité ou du passeport

 Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en considération.

 Le/la candidat(e) qui sera retenu(e) pour le poste en question devra obligatoirement se soumettre à un examen médical auprès du médecin du travail.

En déposant sa candidature, l’intéressé(e) donne son accord à l’administration communale d’utiliser ses données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement européen sur la protection des données personnelles (UE 2016/679).

 

Feulen, le 8 janvier 2022

Le collège des bourgmestre et échevins

F. Mergen, A. Hansen, D. Wilmes

Dernière modification le 08.01.2022

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